|  |
Постановление главы местного самоуправления Борисовского района Белгородской обл. от 12.02.2007 № 11
"О развитии системы целевой подготовки кадров для отраслей экономики Борисовского района на 2007 - 2012 годы"
(вместе с "Положением о целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих и специалистов из числа выпускников образовательных учреждений Борисовского района в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области",
"Контрактом на целевую подготовку специалистов из числа выпускников образовательных учреждений Борисовского района в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области",
"Порядком реализации Положения о целевой контрактной подготовке квалифицированных, рабочих кадров и специалистов из числа выпускников общеобразовательных школ района в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
БОРИСОВСКОГО РАЙОНА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2007 г. № 11
О РАЗВИТИИ СИСТЕМЫ ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ
ДЛЯ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ БОРИСОВСКОГО РАЙОНА
НА 2007 - 2012 ГОДЫ
В соответствии с постановлением правительства Белгородской области от 21 декабря 2006 года № 267-пп "О развитии системы целевой подготовки кадров для отраслей экономики Белгородской области на 2007 - 2012 годы", в целях последовательной реализации мер поддержки предприятий в области развития персонала, направленных на рациональное использование профессионального потенциала хозяйствующих субъектов и обеспечение их эффективной деятельности, постановляю:
1. Утвердить Положение о целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов из числа выпускников общеобразовательных школ района в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и порядок его реализации. (Приложение № 1 и № 2)
2. Создать координационный Совет по профориентации и подготовке кадров для отраслей экономики Борисовского района (Приложение № 3).
3. Предложить государственному учреждению "Центр занятости населения Борисовского района" (Бережная З.И.):
- на основании заявок работодателей определить потребности в кадрах для этих предприятий и сформировать банк данных на 2007 - 2012 годы;
- постоянно осуществлять профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных.
4. Муниципальному учреждению "Отдел образования администрации Борисовского района" (Золотарева Н.В.) ежегодно на основании сведений общеобразовательных школ района формировать списки выпускников 9-х и 11-х классов для поступления в учреждения начального, среднего и высшего образования.
5. Управлениям, отделам и другим структурным подразделениям администрации района, администрациям городского и сельских поселений постоянно проводить работу по определению потребности в кадрах для предприятий и организаций района, их подготовке в учреждениях образования области всех уровней.
6. Муниципальному учреждению "Отдел образования администрации Борисовского района", отделу по делам молодежи администрации района совместно с государственным учреждением "Центр занятости населения Борисовского района" активизировать профориентационную работу с выпускниками общеобразовательных школ и их родителями по выбору профессии с учетом рынка труда.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района - руководителя аппарата главы администрации района Еременко А.А.
Глава местного самоуправления района
Н.ДАВЫДОВ
Приложение № 1
к постановлению
главы местного самоуправления района
от 12 февраля 2007 г. № 11
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКЕ
КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ И СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ
ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
БОРИСОВСКОГО РАЙОНА В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО,
СРЕДНЕГО И ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон РФ от 10.07.1992 имеет № 3266-1, а не № 3266.
Постановление Правительства РФ № 160 издано 03.03.2001, а не 26.03.2001.
Постановление Правительства РФ № 650 от 05.06.1994 имеет название "Об утверждении Типового положения об учреждении начального профессионального образования", а не "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении начального профессионального образования".
------------------------------------------------------------------
1.1. Целевая контрактная подготовка специалистов (рабочих кадров) с начальным, средним и высшим профессиональным образованием из числа выпускников образовательных учреждений Борисовского района (далее именуется целевая контрактная подготовка) осуществляется на основании Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 г. № 3266 "Об образовании", Постановлений Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. № 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", от 26 марта 2001 г. № 160 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)" и от 5 июня 1994 года № 650 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении начального профессионального образования", а также настоящего Положения, закона Белгородской области от 7 декабря 2004 года № 150 "О начальном профессиональном образовании и профессиональной подготовке в Белгородской области".
1.2. Основной задачей целевой контрактной подготовки квалифицированных рабочих и специалистов с начальным, средним и высшим профессиональным образованием является удовлетворение потребностей в высококвалифицированных кадрах органов местного самоуправления, предприятий, организаций и учреждений, расположенных на территории Борисовского района, для решения социально-экономических задач.
1.3. Целевая контрактная подготовка реализуется в два этапа: 1 - целевой прием, который проводится на основе заключения договора установленной формы на полный срок обучения между абитуриентом, администрацией района, направляющей организацией, учебным заведением, 2 - непосредственно целевая контрактная подготовка учащегося или студента по обозначенной в договоре рабочей профессии или специальности в образовательном учреждении.
1.4. Целевой прием в учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования проводится исключительно на бюджетные места на основании результатов вступительных экзаменов.
2. Требования к кандидатам
2.1. Кандидатами на обучение в рамках целевой контрактной подготовки могут быть выпускники образовательных учреждений основного общего и общего среднего образования, имеющие документ об образовании.
При прочих равных условиях преимущественное право на участие в целевой контрактной подготовке предоставляется лицам, закончившим образовательное учреждение с золотой или серебряной медалью, активистам зарегистрированных общественных организаций, выпускникам агроклассов, детям-сиротам, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из малообеспеченных семей, военнослужащим, инвалидам.
3. Порядок оформления и представления документов
3.1. Списки кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки формируются и утверждаются администрацией района по уровням образования (начальное профессиональное, среднее профессиональное и высшее профессиональное), направлениям (профессиям, специальностям) подготовки до 1 июня ежегодно и направляется в управление образования и науки области. Количество абитуриентов, рекомендованных к поступлению по целевому набору, должно составлять не менее 12 человек на место.
3.2. Администрация района оформляет ходатайство в учебные заведения начального, среднего и высшего профессионального образования области для обучения абитуриентов на основе целевой контрактной подготовки в срок до 1 июня.
3.3. Администрация района, направляющая организация, абитуриент (или его законные представители) заключают контракт (договор) на целевую контрактную подготовку в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования с абитуриентами.
3.4. Прием в учебные заведения в рамках целевой контрактной подготовки проводятся по отдельно организованному конкурсу среди абитуриентов, представивших контракт на целевую контрактную подготовку, на основании результатов вступительных испытаний.
Кандидат для участия в конкурсе представляет следующие документы;
- документ об образовании;
- заявление (приложение № 1);
- ходатайство (приложение № 2);
- контракт (приложение № 3).
3.5. Документы, предусмотренные правилами приема, кандидаты представляют в учебное заведение самостоятельно.
4. Функции администрации района
4.1. Администрация района:
- совместно с работодателями определяет потребность в квалифицированных кадрах и специалистах с начальным, средним и высшим профессиональным образованием;
- гласно, совместно с представителями школ, общественности, средствами массовой информации, а также работодателями осуществляет подбор кандидатов для направления на учебу в учебные заведения начального, среднего и высшего профессионального образования области;
- оформляет ходатайства и контракты (договоры);
- организует прохождение всех видов практик и стажировок в соответствии с учебным планом соответствующего учебного заведения на предприятиях и в организациях, расположенных на территории района, и участвующих в реализации целевой подготовки специалистов;
- согласно условиям контракта гарантирует выпускникам учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, обучавшимся по выбранным направлениям, трудоустройство по соответствующей рабочей профессии или специальности на предприятиях и организациях района;
- проводит организаторскую работу с хозяйствующими субъектами об установлении доплат к стипендии, оказанию материальной помощи учащимся или студентам, обучающимся в рамках целевой контрактной подготовки, доплату мастерам производственного обучения и преподавателям.
Приложение № 1
к Положению о целевой контрактной подготовке
квалифицированных рабочих и специалистов из
числа выпускников образовательных учреждений
Борисовского района в учреждениях начального,
среднего и высшего профессионального
образования Белгородской области
Главе местного самоуправления
Борисовского района
Давыдову Н.И.
______________________________
(Ф.И.О. заявителя (выпускника),
______________________________
______________________________
(проживающего по адресу)
Заявление
Прошу выдать мне, ________________________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
выпускнику(нице) _________________________________________________
(наименование школы)
_________________________________________________, направление для
обучения в _______________________________________________________
(наименование учреждения НПО, СПО, В ПО)
по специальности (рабочей профессии) _____________________________
(наименование специальности или рабочей профессии)
на условиях целевой контрактной подготовки кадров.
По окончании _____________________________________________________
(наименование учебного заведения)
обязуюсь работать в учреждениях __________________________________
(наименование района, города)
не менее ___ лет.
___________ ________________________________
(Дата) (Подпись заявителя, выпускника)
Согласны на обучение _____________________________________________
(Ф.И.О. заявителя (выпускника)
на указанных условиях.
________________________________
(Подпись родителя (опекуна)
Приложение № 2
к Положению о целевой контрактной подготовке
квалифицированных рабочих и специалистов из
числа выпускников образовательных учреждений
Борисовского района в учреждениях начального,
среднего и высшего профессионального
образования Белгородской области
Ходатайство
от ________ 200 г. № __
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество абитуриента)
направляется для обучения в рамках целевой контрактной подготовки
по специальности (рабочей профессии)
__________________________________________________________________
(указать специальность, рабочую профессию)
Рекомендован администрацией Борисовского района и направляющей
организацией ____________________________________________________
Гарантируем организовать все виды практики и стажировок в
соответствии с учебным планом и по окончании учебного заведения
трудоустроить по полученной рабочей профессии или специальности
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество абитуриента)
в ________________________________________________________________
(наименование района, города области)
Глава местного
самоуправления района
М.П. подпись, Ф.И.О.
Руководитель
направляющей
организации
М.П. подпись, Ф.И.О
Приложение № 3
к Положению о целевой контрактной подготовке
квалифицированных рабочих и специалистов из
числа выпускников образовательных учреждений
Борисовского района в учреждениях начального,
среднего и высшего профессионального
образования Белгородской области
Контракт № __
на целевую подготовку специалистов
из числа выпускников
образовательных учреждений
Борисовского района
в учреждениях начального, среднего
и высшего профессионального
образования Белгородской области
"__" _______ 200_ г.
______________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем
(наименование учебного заведения НПО, СПО, ВПО)
"Учебное заведение", в лице директора (ректора) - действующего на
основании устава;
администрация Борисовского района в лице
_________________________________________________________________,
(должность, фамилия и инициалы руководителя)
и направляющая организация в лице
_________________________________________________________________,
(должность, фамилия и инициалы руководителя)
действующие на основании постановления правительства Белгородской
области от 21.12.2006 № 267-пп "О развитии системы целевой
подготовки кадров для отраслей экономики Белгородской области на
2007 - 2012 годы" и гражданин Российской Федерации
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество выпускника)
именуемый в дальнейшем "Учащийся (студент)", заключили настоящий
контракт о нижеследующем:
1. Предмет контракта
Предметом контракта является целевая контрактная подготовка
__________________________________________________________________
(фамилия, инициалы учащегося (студента)
в течение _______________ лет по специальности (рабочей профессии)
профессионального образования
(код и наименование рабочей профессии или специальности с выдачей
диплома государственного образца о начальном, среднем или высшем
профессиональном образовании и обязательным распределением
учащегося или студента на место работы в целях удовлетворения
направляющей стороны в квалифицированных рабочих кадрах и
специалистах с начальным, средним и высшим профессиональным
образованием в сфере
__________________________________________________________________
(отрасль экономики области)
2. Обязательства Сторон
2.1. Обязательства Учебного заведения:
2.1.1. Обеспечить условия для освоения учащимся или студентом основной образовательной программы по избранной рабочей профессии или специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом.
2.1.2. Производить корректировку основной образовательной программы в рамках государственного образовательного стандарта по предложению направляющей стороны, а также предусматривать изучение дополнительных дисциплин помимо государственного образовательного стандарта с оплатой дополнительных образовательных услуг направляющей стороной, родителями или учащимся, студентом. Содержание корректировки отражается в дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемой частью настоящего контракта.
2.1.3. Предоставить учащемуся или студенту первоочередное право на проживание в общежитии Учебного заведения.
Успевающим учащимся или студентам, обучающимся в рамках целевой контрактной подготовки квалифицированных рабочих и специалистов, устанавливается государственная академическая стипендия в размерах, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Белгородской области.
2.1.4. Информировать направляющую сторону в двухнедельный срок об отчислении учащегося или студента за нарушение обязательств по настоящему контракту или другим причинам, связанным с выполнением настоящего контракта (академические отпуска и другие обстоятельства).
2.1.5. Не осуществлять перевод учащегося или студента на другую профессиональную образовательную программу или в другое учебное заведение без согласования с направляющей стороной.
2.2. Обязательства направляющей стороны:
2.2.1. Организовать для учащегося или студента практику в соответствии с учебным планом получение рабочей профессии или специальности, согласовать с учебным заведением тему выпускной квалификационной работы.
2.2.2. Трудоустроить учащегося или студента по окончании Учебного заведения в соответствии с уровнем и профилем его образования на срок не менее 3-х лет.
2.2.3. Иные обязательства.
2.3. Обязательства учащегося или студента:
2.3.1. Освоить установленную контрактом образовательную программу в соответствии с государственным образовательным стандартом в установленные сроки и выполнить выпускную квалификационную работу на тему, согласованную с направляющей стороной.
2.3.2. Соблюдать во время учебы Устав и Правила внутреннего распорядка Учебного заведения.
2.3.3. Самостоятельно оплачивать проживание в общежитии Учебного заведения.
2.3.4. По окончании Учебного заведения отработать по направлению направляющей стороны не менее 3-х лет.
2.3.5. Не принимать действий к переводу на другую профессиональную образовательную программу или в другое учебное заведение без согласования с направляющей стороной.
2.3.6. В случае отчисления учащегося или студента из учебного заведения по инициативе образовательного учреждения или по собственному желанию, неявки учащегося или студента по окончании учебного заведения к направляющей стороне или отказа приступить к работе согласно заключенному договору без уважительных причин, а также в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин до наступления срока, оговоренного в Договоре, учащийся или студент обязан полностью возместить направляющей стороне денежные средства, выплаченные ему направляющей стороной.
2.3.7. В случае призыва в ряды Вооруженных сил Российской Федерации после завершения обучения в учебном заведении по окончании срока службы в течение месяца явиться на работу в направляющую организацию, с которой заключен трудовой договор.
3. Ответственность Сторон
3.1. В случае невыполнения Учебным заведением, направляющей стороной своих обязательств по настоящему контракту по отношению к учащемуся или студенту, последний освобождается от своих обязательств по контракту и от ответственности за их неисполнение.
3.2. В случае невыполнения учащимся или студентом своих обязательств по настоящему контракту направляющая сторона взыскивает с учащегося или студента в установленном законодательством порядке выплаченные Учебному заведению по настоящему контракту суммы.
3.3. Учащийся или студент освобождается по его заявлению от исполнения своих обязательств, указанных в пункте 2.3 контракта, в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
3.4. Учащийся или студент освобождается по его заявлению от возмещения финансовых затрат на его обучение в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящий контракт составлен в экземплярах по одному для каждого участника.
4.2. Контракт может быть изменен или расторгнут по письменному соглашению Сторон либо в судебном порядке.
4.3. Контракт вступает в силу с момента подписания всеми Сторонами.
4.4 Споры по настоящему контракту рассматриваются в установленном законодательством порядке.
5. Юридические адреса Сторон
Учащийся или студент:
домашний адрес: __________________________________________________
__________________________________________________________________
серия, номер паспорта, кем и когда выдан _________________________
__________________________ телефон/факс __________________________
Учебное заведение:
__________________________ телефон/факс __________________________
Банковские реквизиты:
Направляющие стороны:
Органы местного самоуправления:
адрес ____________________________________________________________
Банковские реквизиты:
___________________________телефон/факс __________________________
Направляющая организация:
адрес ____________________________________________________________
__________________________ телефон/факс __________________________
Банковские реквизиты:
Заказчик:
адрес ____________________________________________________________
_________________________ телефон/факс ___________________________
Банковские реквизиты:
Учебное заведение Учащийся Органы местного Направляющая
студент самоуправления организация
_________________ _____________ ______________ _____________
(подпись) (подпись) (подпись) (подпись)
_________________ _____________ ______________ _____________
(Ф.И.О.) (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) (Ф.И.О.)
________ 200_ г. ______ 200_ г. _______ 200_ г. ______ 200_ г.
М.П. М.П. М.П М.П.
Приложение № 2
к постановлению
главы местного самоуправления района
от 12 февраля 2007 г. № 11
ПОРЯДОК
РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКЕ
КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ, РАБОЧИХ КАДРОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ
ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ РАЙОНА
В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО, СРЕДНЕГО И ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
-----------T--------------------------------------T--------------------¬
¦ Сроки ¦ Содержание работы ¦ Исполнители ¦
¦реализации¦ ¦ ¦
+----------+--------------------------------------+--------------------+
¦Январь - ¦Проведение мониторинга рынка труда ¦ГУ "Центр занятости ¦
¦февраль ¦района с учетом половозрастных ¦населения ¦
¦ ¦критериев и востребованных профессий ¦Борисовского района"¦
+----------+--------------------------------------+--------------------+
¦Февраль ¦Определение потребностей в рабочих ¦Руководители ¦
¦ ¦кадрах и специалистах по уровням ¦предприятий, ¦
¦ ¦образования, направлениям (профессиям,¦организаций ¦
¦ ¦специальностям) на 2007 - 2012 годы ¦ ¦
+----------+--------------------------------------+--------------------+
¦февраль ¦Оформление заявок на целевую ¦Руководители ¦
¦ ¦подготовку рабочих и специалистов от ¦предприятий, ¦
¦ ¦бюджетных организаций и хозяйствующих ¦организаций (по ¦
¦ ¦субъектов ¦согласованию) ¦
+----------+--------------------------------------+--------------------+
¦До 1 марта¦Предоставление общей заявки от района ¦ГУ "Центр занятости ¦
¦ ¦на целевую подготовку рабочих и ¦населения ¦
¦ ¦специалистов в управление ¦Борисовского района"¦
¦ ¦государственной службы занятости ¦ ¦
¦ ¦населения области ¦ ¦
+----------+--------------------------------------+--------------------+
¦Январь - ¦Организация профориентационной работы ¦Директора ¦
¦май ¦с учащимися 9-х и 11-х классов ¦муниципальных ¦
¦ ¦ ¦общеобразовательных ¦
¦ ¦ ¦учреждений ¦
+----------+--------------------------------------+--------------------+
¦февраль ¦Проведение собраний учащихся 9-х и ¦ГУ "Центр занятости ¦
¦ ¦11-х классов и их родителей по ¦населения ¦
¦ ¦ориентации школьников на выбор ¦Борисовского ¦
¦ ¦профессии с учетом рынка труда ¦района", МУ "Отдел ¦
¦ ¦предварительного трудоустройства ¦образования ¦
¦ ¦выпускников муниципальных ¦администрации ¦
¦ ¦общеобразовательных учреждений в ¦Борисовского района"¦
¦ ¦координационный Совет ¦ ¦
+----------+--------------------------------------+--------------------+
¦До 15 мая ¦Подбор кандидатов для направления на ¦Координационный ¦
¦ ¦учебу в учреждения начального, ¦Совет ¦
¦ ¦среднего и высшего профессионального ¦ ¦
¦ ¦образования области ¦ ¦
+----------+--------------------------------------+--------------------+
¦До 1 июня ¦Направление списков кандидатов на ¦МУ "Отдел ¦
¦ ¦обучение в рамках целевой контрактной ¦образования ¦
¦ ¦подготовки по уровням образования, ¦администрации ¦
¦ ¦направлениям (профессиям, ¦Борисовского района"¦
¦ ¦специальностям) в управление ¦ ¦
¦ ¦образования и науки области ¦ ¦
+----------+--------------------------------------+--------------------+
¦До 10 июня¦Оформление ходатайств и заключение ¦Координационный ¦
¦ ¦договоров на целевую контрактную ¦Совет ¦
¦ ¦подготовку в образовательных ¦ ¦
¦ ¦учреждениях начального, среднего и ¦ ¦
¦ ¦высшего профессионального образования ¦ ¦
¦ ¦области ¦ ¦
+----------+--------------------------------------+--------------------+
¦Июль ¦Опубликование в районной газете ¦АНО "Редакция газеты¦
¦ ¦"Призыв" списков выпускников, ¦"Призыв" ¦
¦ ¦зачисленных на обучение в рамках ¦ ¦
¦ ¦целевой контрактной подготовки ¦ ¦
L----------+--------------------------------------+---------------------
Приложение № 3
к постановлению
главы местного самоуправления района
от 12 февраля 2007 г. № 11
КООРДИНАЦИОННЫЙ СОВЕТ
ПО ПРОФОРИЕНТАЦИИ И ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ ДЛЯ
ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ БОРИСОВСКОГО РАЙОНА
Давыдов Николай - глава местного самоуправления района,
Иванович председатель Совета;
Еременко Анатолий - заместитель главы администрации района
Александрович - руководитель аппарата главы администрации
района, заместитель председателя Совета;
Агафонова Алла - начальник отдела муниципальной службы и кадров
Александровна администрации района, секретарь Совета;
Члены комиссии:
Барашкин Владимир - заместитель главы администрации района по
Николаевич промышленности, строительству, транспорту, связи
и ЖКХ;
Бережная Зинаида - директор государственного учреждения "Центр
Ивановна занятости Борисовского района" (по согласованию);
Долина Николай - директор государственного образовательного
Александрович учреждения начального профессионального
образования "Профессиональный лицей № 29 п.
Борисовка" (по согласованию);
Золотарева Нина - начальник муниципального учреждения "Отдел
Васильевна образования администрации Борисовского района";
Петровский Александр - заместитель главы администрации района по
Борисович социально-культурному развитию;
Хуторной Юрий - заместитель главы администрации района по
Владимирович экономике, экономической безопасности и
муниципальной собственности;
Целих Александр - начальник отдела по труду администрации района;
Викторович
Шаповалов Георгий - начальник отдела АПК администрации района.
Михайлович
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
