|  |
Постановление правительства Белгородской обл. от 29.07.2005 № 170-пп
"Об установлении размера ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетных учреждений Белгородской области с 1 сентября 2005 года"
Официальная публикация в СМИ:
"Белгородские известия", № 135, 09.08.2005
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 29 июля 2005 г. № 170-пп
Белгород
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА СТАВКИ (ОКЛАДА) ПЕРВОГО РАЗРЯДА
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ С 1 СЕНТЯБРЯ 2005 ГОДА
В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2004 года № 198-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" правительство области постановляет:
1. Установить с 1 сентября 2005 года ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетных учреждений Белгородской области на уровне минимального размера оплаты труда в сумме 800 рублей в месяц.
2. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) определить источники финансирования расходов, связанных с увеличением заработной платы работников бюджетной сферы в 1,11 раза.
3. Рекомендовать главам местного самоуправления муниципальных образований в области произвести аналогичные повышения оплаты труда работников организаций, финансируемых из местных бюджетов.
4. Управлению по труду области (Германов В.Н.) совместно с департаментом финансов и бюджетной политики области подготовить соответствующие изменения в закон Белгородской области от 7 декабря 2004 года № 154 "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Белгородской области".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на департаменты социальной политики (Худаев Д.В.), финансов и бюджетной политики (Боровик В.Ф.) Белгородской области.
Информацию об исполнении постановления представить к 25 января 2006 года.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
